IT人材

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多様なIT人材

メンバーからマネージャー・幹部候補まで

入社までの流れ

入社までの流れ

STEP1

人材像のヒアリング

貴社の事業内容を理解したコーディネーターが求人票を作成し、求人を開始 します。

STEP2

人材を提案

貴社のニーズにあわせた人材を提案します。

STEP3

選考・面接

書類選考・オンライン面接・対面面接などをコーディネートします。

STEP4

内定・採用手数料お支払い

入社時期や、雇用条件等の調整もサポートします。

STEP5

入社

入社後すぐに退職してしまった場合、返金や代替人員の紹介などの補償もあります。

入社までの流れ

よくあるご質問

STEP1

人材像のヒアリング

貴社の事業内容を理解したコーディネーターが求人票を作成し、求人を開始 します。

STEP2

人材を提案

貴社のニーズにあわせた人材を提案します。

STEP3

選考・面接

書類選考・オンライン面接・対面面接などをコーディネートします。

STEP4

内定・採用手数料お支払い

入社時期や、雇用条件等の調整もサポートします。

STEP5

入社

入社後すぐに退職してしまった場合、返金や代替人員の紹介などの補償もあります。

よくあるご質問

当社じたいがIT導入支援事業者に登録しているなど、業界事情を熟知しています。だからこそ多様な求職者が集まるのです。

日本全国に対応しています。

採用するまで1円もかからない、完全成功報酬制です。詳しくはプライスリストをご覧ください。

採用費用

採用するまで1円もかからない完全成功報酬制です

正社員・パート

100,000 円~
  • パート:10万円~(経験者)
  • 正社員:年収の20~30%
  • 外国人人材の紹介も応相談
Best Price

派遣・業務委託

100,000 円~
  • 派遣:時間1,600円~
  • 業務委託:10万円~
  • 紹介予定派遣なども応相談
Best Price
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