From Overseas
海外からの人材
海外からの人材採用
ベトナム人・ネパール人の求職者をマッチングし、貴社の人材不足を解消します
- 多様な雇用形態に対応。
- ビザ申請など全てお任せ。
- 採用するまで１円も頂きません。
- 完全成功報酬制。
- 当社の事前選考を通過した人材。
3つの雇用プラン
契約社員
店舗スタッフや工場・現場作業員などを、1年～5年の契約社員として迎え、人手不足を解消します。
入社までの流れ
よくあるご質問
「特定技能ビザ」と呼ばれるビザを使用し、業種ごとの試験に合格した人材をマッチングします。ベトナム人・ネパール人など様々です。
飲食・宿泊・介護・建設・製造・ビルメンテナンス・農業などが、「特定技能ビザ」の対象です。現場での作業要員です。
貴社の高卒新卒程度の給与水準が目安です。住宅は社宅をご用意頂き、賃料は折半します。他に渡航費用が貴社負担となります。また「特定技能ビザ」の制度に定められた「管理料」が毎月かかります。
| 募集費用 | 0円 | |
|---|---|---|
| 採用手数料 | 20万円～ | |
| ビザサポート | 15万円 | |
| 月額管理料 |
25,000円／月 ※1人目、1年目のみ管理料が月額3万円です。 |
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アルバイト
コンビニや配送センターなどの夜間シフトに、日本で学ぶ留学
生たちを、アルバイトスタッフとして迎えます。